Тема:
Разное
Тип:
РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭР ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:
НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:
3
Дата:
06.01.1993
Статус:
Действует
Дата публикации на сайте: 06.01.1993
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 4.84 KB)06.01.93 N 3
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
_____1993.01.06__N_3____________
г.Курган
@Об утверждении положения
о городском Центре заня-
тости населения^
Положение о городском Центре занятости населения утвер-
дить (приложение N 1).
Мэр города Кургана А.Ф.Ельчанинов
.
Согласовано:
Зам.главы
администрации
города В.В.Серков
Управляющая делами
администрации города Р.А.Новоселова
.
Приложение N 1
к распоряжению N 3
от 06.01.93
П О Л О Ж Е Н И Е
о городском Центре занятости населения
1. Общие положения
Городской Центр занятости создан в соответствии с Законом
РСФСР "О занятости населения", Постановлением Совета Министров
РСФСР от 4 июня 1991 года N 966 "Вопросы государственного ко-
митета РСФСР по занятости населения" решения исполнительного
комитета Курганского областного Совета народных депутатов от
26.06.91 г. N 160 "О преобразовании областного Центра по тру-
доустройству, переобучению и профориентации населения в об-
ластной Центр занятости".
Городской Центр занятости призван обеспечить координацию
и решение вопросов занятости населения, регулирование спроса и
предложения на рабочую силу, содействие неработающим гражданам
в трудоустройстве, организацию их профессиональной подготовки,
оказание социальной поддержки безработным.
2. Основные задачи
Городской Центр занятости является первичным звеном госу-
дарственной службы занятости, который осуществляет:
- анализ состояния и прогноз занятости, оценку местного
рынка труда, постановление балансов трудовых ресурсов, подго-
товку предложений Администрации города по формированию местных
программ занятости населения и их реализация на данной терри-
тории (Включая организацию общественных работ);
- учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства
и указание им помощи в подборе подходящей работы и трудоуст-
ройстве с использованием (в необходимых случаях) квалификаци-
онной медицинской экспертизы;
- обеспечение населения достоверной, полной и оперативной
информацией о возможности трудоустройства и профессионального
обучения (переподготовки);
- регистрацию по сведениям предприятий, учреждений, орга-
низаций свободных рабочих, учебных мест (вакантных должностей);
- внедрение средств автоматизации и компьютеризации, соз-
дание автоматизированных банков данных о спросе и предложении
рабочей силы, возможности профессионального обучения (перепод-
готовки);
- организацию профессиональной ориентации, подготовки,
переподготовки и повышения квалификации лиц, использующих зат-
руднения в устройстве на работу и в первую очередь, высвобож-
даемых работников, одиноких и многодетных родителей, молодежи,
инвалидов и иных категорий незанятого населения;
- оказание предприятиям, учреждениям организациям помощи
в подборе необходимых им работников, консультирование хозяйс-
твенных руководителей и обеспечение их информацией о состоянии
рынка труда;
- участие в создании (или выделении) на предприятиях, в
учреждениях и организациях рабочих мест для временной занятос-
ти (оплачиваемых общественных работ), принятие мер по развитию
на территории других форм занятости;
- обеспечение в пределах своей компетенции социальной за-
щиты незанятого населения, включая выдачу разрешений (чеков)
на получение пособий и материальной помощи;
- оказание помощи гражданам в обеспечении самозанятости;
- осуществление контроля за исполнением предприятиями,
учреждениями и организациями законодательства о занятости на-
селения.
3. Управление
Городской Центр занятости является юридическим лицом,
имеет счет в учреждениях банка, штамп и печать.
Структуру, штаты и смету расходов городского Центра заня-
тости по согласованию с администрацией города утверждает руко-
водитель областного Центра занятости. В соответствии со ст.25
Закона РСФСР "О занятости населения" от 01.07.91 г. директор
Центра занятости назначается и освобождается от должности ру-
ководителем областного Центра занятости по предоставлению ад-
министрации города с последующим утверждением главой админист-
рации города.
В соответствии с законодательством о труде несет ответс-
твенность за деятельность службы занятости, подбор, расстанов-
ку кадров, повышение их квалификации.
Управляющая делами
Администрации города Р.А.Новоселова