В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» постановлением Администрации города Кургана от 10.05.2012 г. № 3036 создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) и утвержден порядок её работы.
Основными задачами Комиссии являются содействие:
- в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
- в осуществлении в Администрации города Кургана мер по предупреждению коррупции.
Деятельность Комиссии обеспечивается отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
В 2012 году проведено 7 заседаний комиссии. В ходе заседаний рассматривались:
- информация в виде уведомлений работодателей о приеме на работу граждан, замещавших должности муниципальной службы, включенные в перечень. Комиссией данные уведомления приняты к сведению. В рассмотренных должностных обязанностях по должностям, замещаемым в Администрации города, комиссия не усмотрела функций управления организациями, в которых они в настоящее время работают;
- информация в виде уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
- вопросы недостоверно представленных муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- результаты проверки соблюдения гражданами, поступившими на муниципальную службу в Администрацию города, её органы и структурные подразделения, ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе;
- итоги кампании по представлению муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2011 год;
- информация, касающаяся осуществления мер по предупреждению коррупции.