Курган Информация за 2017 год
Руководствуясь постановлением Администрации города Кургана от 05.12.2014 г. № 9460 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов» действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
Основной задачей комиссии является содействие Администрации города Кургана, ее органам и структурным подразделениям:
1) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений (далее — муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в осуществлении в Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях мер по предупреждению коррупции.
Деятельность Комиссии обеспечивается отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
В 2017 года проведено 11 заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов, в ходе которых рассматривались:
- уведомления муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
- заключения о соблюдении муниципальными служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о возможном возникновении конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
- результаты проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу;
- результаты проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими за 2016 год;
- меры, принятые Руководителем Администрации города Кургана, по итогам рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.
По итогам работы Комиссии за 2017 год к 7 муниципальным служащим применена мера материального наказания (снижение размера ежемесячной премии).